近年来，在集团党委的正确领导下，金曰公司引导员工积极参与企业改革发展、践行社会主义核心价值观，创造出经营业绩跨越发展、精神文明和谐进步的良好局面。

 

       党建引领把关定向。金曰公司党支部发挥“把方向、管大局、促落实”的作用，引导党员干部学习党的主张、贯彻党的决定、推动改革发展；以公司管理的“彩虹系列”和支部的党务公开为窗口，推动各项工作公开透明、接受广泛监督；动员广大干部职工参与疫情防控志愿服务、积极投身复工复产，公司党支部被市委宣传部、市精神文明办公室、

 

       市卫健委授予“济南市战疫团队”荣誉称号；公司新增九项资质，“连长”志愿服务队、“品质工作室”等多个品牌将党建与文明创建、生产经营深度融合，公司党建文化品牌“铸就坦途大道致远”荣获第二届交通运输优秀文化品牌“创新力文化品牌”奖。

 

 

       项目建设硕果累累。参与建设的济乐高速南延项目提前四个月完工，参与投资及建设的大东环高速项目提前一个月通车、多个国省道项目顺利实施；公司业务结构实现良性调整，业务范围由路桥施工，扩展至市政工程、交安工程、隧道工程、绿化工程；公司的年度产值、利润自2017年连年屡创新高，安全形势平稳受控。

 

 

       人才工程成果卓然。执业资格证书持证情况逐年增加，中高级职称人员占比不断扩大，建设导师库、讲师库、知识库、人才库，为长远发展积聚力量；持续开展定制式培训、“企业进名校”等素质提升工程，以群体智慧提升赋能企业进步；选树身边的典型并积极报道，发挥榜样的带动示范作用。

 

 

    企业文化凝聚合力。公司加强合规性管理、做到诚信经营，加强制度建设、规范员工的行为，实施人性化管理、发挥员工的积极性；开展形式多样的家属探亲、职工家访、暑期夏令营、子女托管班等活动，将公司温暖向家庭延伸。

 

 

       “省级文明单位”是宝贵的无形资产和重要的文化品牌，今后，公司将把荣誉化为动力，不忘初心再出发，高举旗帜启新程，不断完善提高创建成果，更好地发挥“文明单位”示范引领作用，续写公司高质量发展新篇章。

 

    通讯员：李虹（金曰公司）

 

    编辑：张虹悦